Hier finden Sie unsere Gehaltsdaten zum Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin in der Überschau. Als Datenbasis für die ermittelten Werte dient unsere Gehaltsstatistik. Alle Gehaltsdaten für den Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin werden in einem Mittelwert dargestellt.
Inhaltsverzeichnis:Das durchschnittliche Brutto im Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin berechnen wir auf Basis unserer Gehaltsdatenbank. Die folgende Liste zeigt Ihnen den berechneten durchschnittlichen Stundenlohn, das durchschnittliche Monatsgehalt sowie das durchschnittliche Jahresbrutto als Human Resource Manager/ Human Resource Managerin an.
Zeitraum | Bruttogehalt in € |
---|---|
pro Stunde | 25,41 |
pro Monat | 3.964,50 |
pro Jahr | 47.574,00 |
Wie viel Netto? | Brutto Netto Rechner |
Als Human Resource Manager/ Human Resource Managerin verdient man im Mittel bundesweit monatlich brutto. Das ergibt umgerechnet einen Stundenlohn von und ein Jahresgehalt von .
In der folgenden Tabelle finden Sie die neuesten Einträge zum Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin aus unserer Gehaltsdatenbank. Die Einträge stammen aus unserer eigenen Gehaltsdatenbank.
Bruttogehalt in € | Alter | Geschlecht | Arbeitsort |
---|---|---|---|
3.500,00 | 44 | weiblich | 10245 Berlin |
1.850,00 | 34 | weiblich | 44801 Bochum |
3.200,00 | 44 | weiblich | 10245 Berlin |
3.200,00 | 44 | männlich | 10245 Berlin |
3.200,00 | 44 | weiblich | 10117 Berlin |
3.500,00 | 34 | weiblich | 10779 Berlin |
5.000,00 | 33 | weiblich | 80687 München |
4.225,00 | 32 | weiblich | 47638 Straelen |
3.800,00 | 63 | weiblich | 57299 Burbach |
4.129,00 | 36 | männlich | 04179 Leipzig |
Die Wirtschaftsstruktur ist in Bezug auf regionale Gehaltsunterschiede noch immer ein wichtiger Bestandteil. Bundeslandspezifische Unterschiede im Gehalt zeigen sich auch bei den Einträgen für den Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin in unserem Gehaltscheck.
Der folgende Überblick zeigt das Monatsbruttogehalt nach Bundesland an.
Bundesland | Bruttogehalt in € |
---|---|
Hessen | k.A. |
Hamburg | k.A. |
Nordrhein Westfalen | 3.800,00 |
Baden Württemberg | k.A. |
Schleswig Holstein | k.A. |
Bayern | k.A. |
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Die Höhe des durchschnittlichen Gehaltes hängt auch vom Familienstand des Arbeitnehmers ab. Ist der Arbeitnehmer verheiratet, bekommt er ein anderes Gehalt als beispielsweise nicht liierte oder alleinerziehende Kollegen.
Das liegt zum großen Teil an der Wahl der Steuerklasse, denn nach der Steuerklasse richtet sich die Höhe des Lohnsteuerabzugs. Ledige Arbeitnehmer ohne Kinder sind in der Steuerklasse 1, Alleinerziehende in der Steuerklasse 2 und verheiratete Arbeitnehmer werden in die Steuerklasse 3, 4 oder 5 eingeteilt.
Diese Durchschnittswerte konnten auf Grundlage der Einträge in unserer Gehaltsstatistik ermittelt werden:
Familienstand | Bruttogehalt in € |
---|---|
Verheiratet | 3.800,00 |
Alleinerziehend | 4.129,00 |
Die Gender-Pay-Gap verdeutlicht die Einkommensdifferenz, die zwischen Männern und Frauen existiert. In vielen Berufsfeldern verdienen männliche Arbeitnehmer mehr als ihre weiblichen Kollegen.
Der Gehaltsunterschied zwischen Frau und Mann liegt im Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin bei 7,97%. Das Bruttogehalt von weiblichen Arbeitnehmern beträgt 3.800,00€, männliche Arbeitnehmer verdienen 4.129,00€. Der geschlechtsspezifische Verdienst wird hier als durchschnittlicher Monatsbruttolohn für den Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin angegeben.
Geschlecht | Bruttogehalt in € |
---|---|
Männlich | 4.129,00 |
Weiblich | 3.800,00 |
Auch das Alter hat Auswirkungen auf das Gehalt: Im Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin steigt es oft mit zunehmendem Alter. In der folgenden Tabelle wird dargestellt, wie sich das Gehalt als Human Resource Manager/ Human Resource Managerin in Abhängigkeit von der Altersklasse entwickeln kann:
Altersspanne in Jahren | Bruttogehalt in € |
---|---|
18 - 20 | k.A. |
21 - 25 | k.A. |
26 - 30 | k.A. |
31 - 40 | 4.129,00 |
41 - 50 | k.A. |
51 - 60 | 3.800,00 |
61 - 70 | k.A. |
Doch mit welchem Einstiegsgehalt kann man in dem Job als Human Resource Manager/ Human Resource Managerin rechnen? In der nachfolgenden Tabelle werden die durchschnittlichen Gehälter je nach Berufserfahrung aufgezeigt.
Berufserfahrung in Jahren | Bruttogehalt in € |
---|---|
< 1 | k.A. |
1 - 2 | k.A. |
2 - 5 | 4.129,00 |
5 - 10 | k.A. |
10 - 20 | k.A. |
20 - 30 | 3.800,00 |
> 30 | k.A. |
10 |
Führt ein besserer schulischer Abschluss automatisch zu einem höheren Gehalt?
Nicht unbedingt! Letztlich entscheidet die individuelle Berufswahl über das mögliche Gehalt.
Unsere Gehaltsdatenbank zeigt für den Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin folgende Gehälter an:
Abschluss | Bruttogehalt in € |
---|---|
Mittlere Reife | 3.800,00 |
Bachelor (BA) | 4.129,00 |
Sowohl die Firmengröße als auch die Anzahl der Mitarbeiter haben Einfluss auf die Gehaltsaussichten. Beim Beruf Human Resource Manager/ Human Resource Managerin sind folgende Mitarbeiterzahlen üblich:
Mitarbeiteranzahl im Unternehmen | Bruttogehalt in € |
---|---|
1 - 5 | k.A. |
6 - 25 | k.A. |
26 - 50 | k.A. |
51 - 100 | 4.129,00 |
101 - 250 | k.A. |
251 - 500 | k.A. |
501 - 1000 | 3.800,00 |
1001 und mehr | k.A. |
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