Im Weiteren stellen wir Ihnen alle Werte bereit, die uns zum Gehalt als Outplacement Manager/ Outplacement Managerin zur Verfügung stehen. Wir ermitteln die hier dargestellten Daten auf Basis unserer eigenen Gehaltsdatenbank. Alle Gehaltsdaten für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin werden in einem Durchschnittswert dargestellt.
Inhaltsverzeichnis:Mithilfe unserer Datenbank ermitteln wir das durchschnittliche Bruttoeinkommen für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin. Für den Job Outplacement Manager/ Outplacement Managerin haben wir mithilfe unserer Datenbank die folgenden Durchschnittswerte für Stundenlohn, Monatsgehalt und Jahresbruttogehalt errechnet:
Zeitraum | Bruttogehalt in € |
---|---|
pro Stunde | 21,81 |
pro Monat | 3.780,00 |
pro Jahr | 45.360,00 |
Wie viel Netto? | Brutto Netto Rechner |
Im bundesweiten Mittel bekommt man als Outplacement Manager/ Outplacement Managerin ein monatliches Bruttogehalt von . Auf die Stunde bzw. auf das Jahr umgerechnet, ergibt sich für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin ein Gehalt von stündlich bzw. jährlich .
Die folgende Übersicht zeigt die aktuellsten Einträge aus unserer Datenbank für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin. Die Daten stammen aus unserer eigenen Datenbank.
Bruttogehalt in € | Alter | Geschlecht | Arbeitsort |
---|---|---|---|
6.118,00 | 50 | männlich | 71334 Waiblingen |
3.780,00 | 36 | männlich | 32049 Herford |
Die Wirtschaftsstruktur ist in Bezug auf regionale Gehaltsunterschiede noch immer ein wichtiger Faktor. Auch beim Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin sind Unterschiede im Gehalt vom Bundesland abhängig.
Die folgende Tabelle stellt das monatliche Bruttogehalt nach Bundesland dar.
Bundesland | Bruttogehalt in € |
---|---|
Hessen | k.A. |
Hamburg | k.A. |
Nordrhein Westfalen | 3.780,00 |
Baden Württemberg | k.A. |
Schleswig Holstein | k.A. |
Bayern | k.A. |
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Der Familienstand beeinflusst auch das Durchschnittsgehalt. Ist der Arbeitnehmer verheiratet, verdient er ein anderes Gehalt als zum Beispiel ledige oder alleinerziehende Kollegen.
Dies liegt an der jeweiligen Steuerklasse, denn nach dieser bemisst sich die Höhe der zu entrichtenden Lohnsteuer. Für ledige Arbeitnehmer ohne Kinder ist die Steuerklasse 1 reserviert. Ist man verheiratet, kommen die Steuerklassen 3, 4 und 5 in Frage und als alleinerziehender Arbeitnehmer wird man in Steuerklasse 2 eingruppiert.
Unsere Gehaltsstatistik ergibt folgende Durchschnittswerte:
Familienstand | Bruttogehalt in € |
---|---|
Verheiratet | k.A. |
Alleinerziehend | 3.780,00 |
Die Gender Wage Gap bezeichnet die Differenz des durchschnittlichen Bruttoeinkommens zwischen Frauen und Männern. In einem großen Teil der heutigen Berufsfelder verdienen Frauen weniger als ihre männlichen Arbeitskollegen.
Der Gehaltsunterschied zwischen Frau und Mann liegt im Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin bei 100,00%. Das Bruttogehalt von weiblichen Arbeitnehmern beträgt 0,00€, männliche Arbeitnehmer verdienen 3.780,00€. Die genannten geschlechtsspezifischen Gehaltsdaten zum Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin sind Durchschnittswerte.
Geschlecht | Bruttogehalt in € |
---|---|
Männlich | 3.780,00 |
Weiblich | k.A. |
Mit dem Alter steigt auch das Gehalt - doch gilt das auch für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin? In der nachfolgenden Auflistung wird aufgezeigt, welches durchschnittliche Gehalt man als Outplacement Manager/ Outplacement Managerin in der jeweiligen Altersspanne bekommt:
Altersspanne in Jahren | Bruttogehalt in € |
---|---|
18 - 20 | k.A. |
21 - 25 | k.A. |
26 - 30 | k.A. |
31 - 40 | 3.780,00 |
41 - 50 | k.A. |
51 - 60 | k.A. |
61 - 70 | k.A. |
Und mit welchem Anfangsgehalt kann man als Berufseinsteiger im Bereich Outplacement Manager/ Outplacement Managerin rechnen? Wie sich das durchschnittliche Gehalt in Bezug auf die jeweilige Berufserfahrung unterscheidet, zeigt die folgende Tabelle:
Berufserfahrung in Jahren | Bruttogehalt in € |
---|---|
< 1 | k.A. |
1 - 2 | k.A. |
2 - 5 | 3.780,00 |
5 - 10 | k.A. |
10 - 20 | k.A. |
20 - 30 | k.A. |
> 30 | k.A. |
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Bringt ein besserer Bildungsabschluss im Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin mehr Gehalt mit sich?
Nicht unbedingt! In der Regel entscheidet der gewählte Beruf über die Verdienstmöglichkeiten.
Für das Beispiel Outplacement Manager/ Outplacement Managerin zeigt unsere Statistik folgende Daten an:
Abschluss | Bruttogehalt in € |
---|---|
Bachelor (BA) | 3.780,00 |
Sowohl die Unternehmensgröße als auch die Anzahl der Angestellten haben Einfluss auf die Gehaltsaussichten. Basierend auf den Zahlen aus unserer Gehaltsstatistik bewegt sich die Zahl der Mitarbeiter im Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin häufig im folgenden Rahmen:
Mitarbeiteranzahl im Unternehmen | Bruttogehalt in € |
---|---|
1 - 5 | k.A. |
6 - 25 | k.A. |
26 - 50 | 3.780,00 |
51 - 100 | k.A. |
101 - 250 | k.A. |
251 - 500 | k.A. |
501 - 1000 | k.A. |
1001 und mehr | k.A. |
Bietet der Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin besondere Highlights? In unserer Gehaltsstatistik finden sich zum Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin die folgenden Benefits:
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über aktuelle Jobangebote für den Beruf Outplacement Manager/ Outplacement Managerin. Sie möchten nur Jobangebote in Ihrer Region anzeigen lassen? Unsere verschiedenen Filteroptionen helfen Ihnen bei der Suche nach einem passenden Angebot.